Now showing items 1-4 of 4

  • Thumbnail

    Food activity uniqueness for creative tourism development: a case study Chiang Mai, Thailand 

    Vongvipha Thosuwonchinda; Suwaree Namwong (National Institute of Development Administration, 2017)

    This study aimed to determine the components of Activity Uniqueness for Creative Tourism, consisting of three sub-components, namely Creative Activity, Create a Positive Distinctive Activity, and Five Sense Body and to find the relationship between the components and tourists’ perception of creative tourism activities. Activities of Thai cookery school course were focused on.  Presently, Thailand tourism emphasizes on promoting greater abstract images, such as Thailand: Land of Smile, Thainess, and Thai Hospitality. However, it still lacks ...
  • Thumbnail

    The influence of employee motivation and innovative behavior: Thai Airways international case study 

    Sanhakot Vithayaporn; Suwaree Namwong (National Institute of Development Administration, 2017)

    There is a huge scale of competition in the airline business and employee plays a vital role factor for success or failure of organization hence this study aims to examine the influence of intrinsic and extrinsic motivation factors for job satisfaction on employee engagement and employees’ innovative behavior in the airlines industry in Thailand with Thai Airways International as the case study. It is essential for the survival of business, as new human resources practice is vital to improve employees’ performance, hence employee engagement has ...
  • Thumbnail

    Perceived value development for cultural tourism destination: a case study of Phuthai village, Baan Khok Kong Kalasin province 

    Suchawadee Limisariyapong; Suwaree Namwong (National Institute of Development Administration, 2018)

              The main aim of this study is to investigate a tourist value perception toward cultural tourism destination: A case study of Phuthai Village, Baan Khok Kong Kalasin province. A quantitative method was employed with a self-administered survey and using purposive sampling technique for data collecting process. A total of two hundred and twelve responses were collected and a multiple regression technique was used to analyze data. The findings revealed that five value components, including functional, social, emotional, epistemic and ...
  • Thumbnail

    แนวทางการใช้สมรรถนะในการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าสำหรับโรงแรม 3 ดาว กรณีศึกษากรุงเทพมหานคร 

    วิรตี สุขสำราญ; Suwaree Namwong (สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2017)

    งานวิจัยครั้งนี้มีคำถามวิจัย คือ “แนวทางการใช้สมรรถนะในการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าสำหรับโรงแรม 3 ดาว ควรเป็นอย่างไร กรณีศึกษากรุงเทพมหานคร” เพื่อให้บรรลุคำถามดังกล่าว จึงตั้งวัตถุประสงค์ของการศึกษา 3 ประการ คือ 1) เพื่อสำรวจความคิดเห็นของผู้ที่มีอำนาจในการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าเกี่ยวกับสมรรถนะหลัก (Core Competency) ที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานในแผนกบริการส่วนหน้าของโรงแรม 3 ดาว 2) เพื่อสำรวจความคิดเห็นของผู้ที่มีอำนาจในการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าเกี่ยวกับสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ (Functional Competency) ที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานในแผนกบ ...