• English
    • ไทย
  • English 
    • English
    • ไทย
  • Login
View Item 
  •   Wisdom Repository Home
  • คณะและวิทยาลัย
  • คณะรัฐประศาสนศาสตร์
  • GSPA: Theses
  • View Item
  •   Wisdom Repository Home
  • คณะและวิทยาลัย
  • คณะรัฐประศาสนศาสตร์
  • GSPA: Theses
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of Wisdom RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Submit DateResource TypesThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Submit DateResource Types

My Account

Login

การฝึกอบรมปลัดจังหวัดและนายอำเภอทั่วราชอาณาจักร พ.ศ. 2505 ของกรมการปกครอง

by สุภาพ ระนองธานี

Title:

การฝึกอบรมปลัดจังหวัดและนายอำเภอทั่วราชอาณาจักร พ.ศ. 2505 ของกรมการปกครอง

Author(s):

สุภาพ ระนองธานี

Advisor:

ชุบ กาญจนประกร, อาจารย์ที่ปรึกษา

Degree name:

พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต

Degree level:

ปริญญาโท

Degree discipline:

รัฐประศาสนศาสตร์

Degree department:

คณะรัฐประศาสนศาสตร์

Degree grantor:

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

Issued date:

1968

Publisher:

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

Abstract:

ปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการบริหารงานการพัฒนาคนให้มีสมรรถภาพอาจกระทำได้ด้วยการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ เปลี่ยนแปลงทัศนคติ ตลอดจนนิสัยความคิดอ่านและการทำงานให้ดีขึ้น กระทรวงมหาดไทยได้วางโครงการฝึกอบรมปลัดจังหวัดและนายอำเภอทั่วราชอาณาจักร โดยมีวัตถุประสงค์ขึ้นอยู่กับความต้องการอันเนื่องมาแต่สถานการณ์ของประเทศและตัวบุคคล ส่วนหลักการก็ถือเอาสภาพภูมิศาสตร์และความตึงเครียดของสถานการณ์เป็นหลักกำหนดการฝึกอบรมก่อนหลัง การเลือกสรรผู้เข้ารับการอบรมจะต้องเป็นปลัดจังหวัดและนายอำเภอที่มีอายุไม่เกิน 59 ปี กรรมวิธีการฝึกอบรมนั้นเป็นแบบการนำอภิปรายเป็นส่วนใหญ่ มีการประชุมกลุ่ม และการประชุมเป็นคณะ ซึ่งผู้เขียนเห็นว่ากรรมวิธีการฝึกอบรมแบบใหม่ จะได้ผลยิ่งขึ้นถ้าผู้เข้ารับการฝึกอบรมเตรียมปัญหาต่าง ๆ ล่วงหน้าในเวลาพอสมควร และใช้เครื่องมือโสตทัศนศึกษาเข้าประกอบโดยเหมาะสม
การจัดหลักสูตรการฝึกอบรมซึ่งกำหนดหลักสูตรวิชาวิธีดำเนินงานเพื่อให้เข้าถึงประชาชนไว้เป็นอันดับแรก และงานในด้านนโยบายจัดไว้เป็นอันดับสุดท้าย ซึ่งนับว่าเป็นการขัดกับวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม ควรจัดหลักสูตรเกี่ยวกับนโยบายอยู่ในลำดับแรก ๆ อันได้แก่ การเตรียมพร้อมที่จะรับสถานการณ์ชายแดน และให้ปลัดจังหวัดและนายอำเภอรับเอานโยบายพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมไปปฏิบัติ อนึ่งในการประเมินผลการฝึกอบรมนั้นมิได้มีการตีความหมายของข้อมูลให้ได้ผลอย่างจริงจัง และข้อมูลที่ได้มาก็โดยวิธีส่งคำถามชุดแต่เพียงอย่างเดียว ควรใช้วิธีอื่นประกอบ เช่น วิธีทดสอบความรู้ความเข้าใจ วิธีสำรวจแบบไม่เป็นทางการ และวิธีสังเกตปฏิกิริยา เป็นต้น นอกจากนี้กระทรวงมหาดไทยมิได้วางโครงการล่วงหน้าในการติดตามผลในการฝึกอบรม หลังการฝึกอบรม แล้วจึงได้ตั้งกรรมการติดตามผลขึ้น ซึ่งขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการก็เป็นไปโดยกว้างขวางจนเกินกว่าคณะกรรมการจะปฏิบัติได้หมด การติดตามผลจึงมิได้กระทำโดยทั่วถึงต่อเนื่องกัน ควรกำหนดตัวเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานติดตามผลให้แน่ชัด และควรจะได้วางแผนล่วงหน้า อย่างไรก็ดีอาจกล่าวได้ว่าการฝึกอบรมปลัดจังหวัดและนายอำเภอตามโครงการที่ 1/2505 ของกระทรวงมหาดไทยได้รับผลเป็นที่พอใจแก่ทางราชการ.

Description:

วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2511.

Subject(s):

ปลัดจังหวัด -- การฝึกอบรม
นายอำเภอ -- การฝึกอบรม

Keyword(s):

กรมการปกครอง

Resource type:

วิทยานิพนธ์

Extent:

149 แผ่น

Type:

Text

File type:

application/pdf

Language:

tha

Rights:

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

URI:

http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1068
Show full item record

Files in this item (EXCERPT)

Thumbnail
View
  • nida-ths-b9072ab.pdf ( 134.55 KB )

ทรัพยากรสารสนเทศทั้งหมดในคลังปัญญา ใช้เพื่อประโยชน์ทางการเรียนการสอนและการค้นคว้าเท่านั้น และต้องมีการอ้างอิงแหล่งที่มาทุกครั้งที่นำไปใช้ ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และทำสำเนาต่อ รวมถึงไม่ให้อนุญาตนำไปใช้ประโยชน์เพื่อการค้า ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น



Files in this item (CONTENT)

Thumbnail
View
  • nida-ths-b9072.pdf ( 3,517.22 KB )

ทรัพยากรสารสนเทศทั้งหมดในคลังปัญญา ใช้เพื่อประโยชน์ทางการเรียนการสอนและการค้นคว้าเท่านั้น และต้องมีการอ้างอิงแหล่งที่มาทุกครั้งที่นำไปใช้ ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และทำสำเนาต่อ รวมถึงไม่ให้อนุญาตนำไปใช้ประโยชน์เพื่อการค้า ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น



This item appears in the following Collection(s)

  • GSPA: Theses [291]

Except where otherwise noted, content on this site is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International license.

Copyright © National Institute of Development Administration | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Library and Information Center | สำนักบรรณสารการพัฒนา
Email: NIDAWR@nida.ac.th    Chat: Facebook Messenger    Facebook: NIDAWisdomRepository
 

 

Except where otherwise noted, content on this site is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International license.

Copyright © National Institute of Development Administration | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Library and Information Center | สำนักบรรณสารการพัฒนา
Email: NIDAWR@nida.ac.th    Chat: Facebook Messenger    Facebook: NIDAWisdomRepository
 

 

‹›×