dc.contributor.advisor | สุพรรณี ไชยอำพร, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
dc.contributor.author | สุทธิคำพร บำราญ | th |
dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:26:06Z | |
dc.date.available | 2014-05-05T09:26:06Z | |
dc.date.issued | 1997 | th |
dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1700 | |
dc.description | Methodology: Correlation coefficient | th |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (พัฒนาสังคม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2540. | th |
dc.format.extent | [10], 122 แผ่น ; 30 ซม | th |
dc.format.mimetype | application/pdf | th |
dc.language.iso | tha | th |
dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ลิขสิทธิ์ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.subject | กรมการพัฒนาชุมชน -- ข้าราชการ | th |
dc.subject.lcc | JS 7404 .A15P3 ส44 | th |
dc.subject.other | พัฒนากร | th |
dc.title | ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพัฒนากร : กรณีศึกษาเฉพาะจังหวัดปัตตานี | th |
dc.title.alternative | Factors affecting job performance of community development workers : a case study of Pattani Province | th |
dc.type | Text | th |
dcterms.accessRights | สงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเอกสารฉบับเต็มเฉพาะ นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์เท่านั้น | th |
dc.rights.holder | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
mods.genre | Thesis | th |
mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | en |
thesis.degree.name | พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต | en |
thesis.degree.level | ปริญญาโท | th |
thesis.degree.discipline | การจัดการการพัฒนาสังคม | th |
thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
thesis.degree.department | คณะพัฒนาสังคม | th |