ภาวะผู้นำของพระสงฆ์ในการบริหารการพัฒนาชุมชน : กรณีศึกษาพระครูโพธิวีรคุณ วัดโพธิการาม ตำบลโพนสูง อำเภอปทุมรัตน์ จังหวัดร้อยเอ็ด
by พระมหาสุระพงษ์ สุรวํโส (สีหมอก)
Title: | ภาวะผู้นำของพระสงฆ์ในการบริหารการพัฒนาชุมชน : กรณีศึกษาพระครูโพธิวีรคุณ วัดโพธิการาม ตำบลโพนสูง อำเภอปทุมรัตน์ จังหวัดร้อยเอ็ด |
Other title(s): | Leadership of monks in community development administration : a case study of PhraKhru Phothi Weerakhum, Wat Phothikaram, TambonPhonsung, Phathumrat District, Roi-et Province |
Author(s): | พระมหาสุระพงษ์ สุรวํโส (สีหมอก) |
Advisor: | สุวิชา เป้าอารีย์, อาจารย์ที่ปรึกษา |
Degree name: | ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต |
Degree level: | ปริญญาโท |
Degree discipline: | การบริหารการพัฒนาสังคม |
Degree department: | คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม |
Degree grantor: | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
Issued date: | 2012 |
Digital Object Identifier (DOI): | 10.14457/NIDA.the.2012.52 |
Publisher: | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
Abstract: |
การวิจัยภาวะผู้นำของพระสงฆ์ในการบริหารการพัฒนาชุมชน: กรณีศึกษาพระครูโพธิวีรคุณใน คร้ังนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษารูปแบบภาวะผู้นำของพระครูโพธิวีรคุณในการบริหารการพัฒนาชุมชน 2) ศึกษาการบริหารการพัฒนาชุมชนตามแนวทางของพระครูโพธิวีรคุณ 3) ศึกษาปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะในภาวะผู้นำของพระสงฆ์ในการบริหารการพัฒนาชุมชน ในการศึกษาวิจยครั้งนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสม ท้ังเชิงคุณภาพ ท้ังเชิงปริมาณ ได้ทำการสัมภาษณ์เชิงลึกกับ 12 ท่านแบ่งเป็น 5 กลุ่มคือ 1) พระครูโพธิวีรคุณ 2) พระสงฆ์ 3 รูป 3) กรรมการวัดโพธิการาม 3 ท่าน 4) ผู้นำชุมชน 2 ท่าน 5) ชาวบ้าน 3 ท่านในเขตพื้นที่ตำบลโพนสูงอำเภอปทุมรัตต์ จังหวัดร้อยเอ็ดการวิเคราะห์ข้อมูลคร้ังนี้ใช้สถิติเชิงพรรณนา พร้อมทั้งได้ทำการคัดเลือกกลุ่มตัวอย่าง เพื่อทำการแจกแบบสอบถาม คือ 1) พระสงฆ์, กรรมการวัด, ผู้นำชุมชน จำนวน 50 ท่าน 2) ชาวบ้าน จำนวน 200 ท่าน ผลการศึกษา พบว่ารูปแบบภาวะผู้นำของพระครูโพธิวีรคุณ มีรูปแบบภาวะผู้นำเป็นแบบ ประสาน คือ 1) ลักษณะพฤติกรรมโดยทั่วไปของท่านมีอัธยาศัยดีมีความเป็นกันเองกับทุกคนสร้าง ความอบอุ่นในการทํางาน 2) เน้นการปรึกษาหารือกับชุมชนก่อนการจัดงานเสมอ 3) การติดต่อ ประสานงานแต่ละคร้ัง ส่วนใหญ่ติดต่อลงไปยังหัวหน้างานแต่ถ้าหากเป็นงานเร่งด่วน ก็จะใช้การติดต่อ ไปยังลูกน้องโดยตรง 4) การสั่งงานคำนึงถึงเรื่องผลของงานมากกว่าเวลาและพร้อมยืดหยุ่นเพื่อให้งานเดินไปได้ 5) ด้านความผูกพันกับเพื่อนร่วมงาน ให้ความเป็นกันเองไม่ถือตัวให้โอกาสและสนับสนุน คนทำงานเสมอ 6) การประเมินผลการทำงานของลูกน้องจะพิจารณาจากความมุ่งมั่นตั้งใจ 7) การประเมินบุคคลจะพิจารณาในด้านการทำงานเป็นทีม 8) เรียนรู้จากขอบกพร่องและนำไปปรับปรุง 9) เมื่อเกิดความขัดแยงขึ้นจะหาทางแก้ไขและป้องกนั 10) การให้ทุกคนมีส่วนร่วม แม้ในโอกาสที่ไม่เหมาะสม กลายเป็นข้อด้อยของรูปแบบภาวะผู้นำเป็นแบบประสาน การบริหารการพัฒนาชุมชนตามแนวทางของพระครูโพธิวีรคุณมีดังนี้ 1) ด้านสังคม พบว่าท่าน นําแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ มาไว้ในวัด ชุมชนได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่โดยใช้ลานวัดเป็นลานกีฬา 2) ด้านเศรษฐกิจ พบว่าท่านส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนอย่างเด่นชัด เช่น การมีสถาบันการเงินชุมชนกลุ่ม เลี้ยงผึ้งกลุ่มทำตุ๊กตา 3) ด้านการเมืองพบว่าท่านได้สนับสนุนให้คนในชุมชนแสดงความคิดเห็นได้โดยเสรีเปิดโอกาสให้ชาวบ้านมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนของตน 4) ด้านวัฒนธรรม พบว่าท่านส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมสม่ำเสมอ จนเป็นศูนยกลางการติดต่อประสานงานทางศิลปวฒนธรรมของจังหวัดร้อยเอ็ด 5) ด้านสาธารณูปโภคและระบบนิเวศพบว่าท่านได้สนับสนุนให้สร้างอาคารเพื่อเป็นศูนย์ สาธารณสุขและประสานงานกับภาครัฐให้มีเจ้าหน้าที่มาดูแล 6) ด้านสิ่งแวดล้อมพบว่าส่งเสริมกิจกรรมพัฒนาชุมชนจัดสิ่งแวดล้อมให้ร่มรื่นปัญหาและอุปสรรคในการบริหารการพัฒนาชุมชน 1) การบริหารคนเช่นการมอบหมายงานที่ไม่เหมาะสมกับคน 2) การบริหารเงินขาดความชัดเจนในรายละเอียด ซึ่งอาจส่งผลต่องานเช่นการขาดการยอมรับการถูกครหา เป็นต้น ข้อเสนอแนะภาวะผู้นำของพระสงฆ์ ในการบริหารการพัฒนาชุมชน 1) หน่วยงานราชการควร จัดสัมมนาภาวะผู้นำแบบประสาน แก่พระสงฆ์นักพัฒนา อันจะก่อประโยชน์ในการเป็นผู้นำในการ บริหารการพัฒนาชุมชน 2) นำเสนอแนวทางการบริหารการพัฒนาชุมชนของพระครูโพธิวีรคุณ ให้กับ พระสงฆ์เพื่อเป็นประโยชน์ในการสร้างชุมชนเข้มแข็งสืบไป 3) หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ควรมีการร่วมมือกับทางชุมชนและวัด เพื่อส่งเสริมกิจกรรมของวัดและชุมชน 4) หน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรให้การสนับสนุนกระตุ้นชุมชนอื่นในจงหวัดหรือภูมิภาคให้เกิดความเข้าใจ และเกิดมีลักษณะชุมชนเข้มแข็งเช่นนี้ |
Description: |
วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (การบริหารการพัฒนาสังคม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2012 |
Subject(s): | ภาวะผู้นำ -- ไทย -- ร้อยเอ็ด -- ปทุมรัตน์ -- โพนสูง
สงฆ์ สงฆ์กับการพัฒนาชุมชน |
Resource type: | วิทยานิพนธ์ |
Extent: | 184 แผ่น ; 30 ซม. |
Type: | Text |
File type: | application/pdf |
Language: | tha |
Rights: | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) |
URI: | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/2099 |
Files in this item (CONTENT) |
|
View ทรัพยากรสารสนเทศทั้งหมดในคลังปัญญา ใช้เพื่อประโยชน์ทางการเรียนการสอนและการค้นคว้าเท่านั้น และต้องมีการอ้างอิงแหล่งที่มาทุกครั้งที่นำไปใช้ ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และทำสำเนาต่อ รวมถึงไม่ให้อนุญาตนำไปใช้ประโยชน์เพื่อการค้า ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
|
This item appears in the following Collection(s) |
|
|