อิทธิพลของจริยธรรมองค์การที่มีต่อความทุ่มเทมีใจของพนักงานโรงแรม ในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
Files
Publisher
Issued Date
2021
Available Date
Copyright Date
Resource Type
Series
Edition
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
126 แผ่น
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
Other identifier(s)
b214279
Identifier(s)
Access Rights
Access Status
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
Physical Location
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Bibliographic Citation
Citation
โสมนัส สุกัญญา (2021). อิทธิพลของจริยธรรมองค์การที่มีต่อความทุ่มเทมีใจของพนักงานโรงแรม ในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก. Retrieved from: https://repository.nida.ac.th/handle/662723737/6074.
Title
อิทธิพลของจริยธรรมองค์การที่มีต่อความทุ่มเทมีใจของพนักงานโรงแรม ในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
Alternative Title(s)
Influence of corporate ethics on the dedication of hotel workers in the eastern economic corridor
Author(s)
Editor(s)
Advisor(s)
Advisor's email
Contributor(s)
Contributor(s)
Abstract
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออกที่มีต่อจริยธรรมองค์การและความทุ่มเทมีใจ 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออกที่มีต่อจริยธรรมองค์การและความทุ่มเทมีใจ 3) เพื่อศึกษาอิทธิพลของปัจจัยจริยธรรมองค์การที่มีต่อความทุ่มเทมีใจของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก โดยมีกลุ่มตัวอย่างคือพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก จำนวน 400 คน จากนั้นนำแบบสอบถามที่เก็บรวบรวมได้จำนวน 400 ฉบับมาวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้สถิติเชิงบรรยาย และการวิเคราะห์เปรียบเทียบความแตกต่าง (t-test),(f-test) วิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณเชิงเส้น (Multiple Regression)
This study aims 1) to study the level of opinions of hotel employees in the Eastern Economic Corridor on organizational ethics and mindful dedication, 2) compare the level of opinions of hotel employees in the Eastern Economic Corridor on organizational ethics and dedicated minds, 3) study the influence of organizational ethical factors on the heartfelt dedication of hotel employees in the Eastern Economic Corridor area. The 400 people then took 400 collected questionnaires to vivid data using descriptive statistics and T-test, F-test, pearson correlation coefficient analysis and multiple regression analysis.
This study aims 1) to study the level of opinions of hotel employees in the Eastern Economic Corridor on organizational ethics and mindful dedication, 2) compare the level of opinions of hotel employees in the Eastern Economic Corridor on organizational ethics and dedicated minds, 3) study the influence of organizational ethical factors on the heartfelt dedication of hotel employees in the Eastern Economic Corridor area. The 400 people then took 400 collected questionnaires to vivid data using descriptive statistics and T-test, F-test, pearson correlation coefficient analysis and multiple regression analysis.
Table of contents
Description
วิทยานิพนธ์ (กจ.ม. (การจัดการการท่องเทียวและบริการแบบบูรณาการ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2564