| dc.contributor.advisor | อุษา บิ้กกิ้นส์ | th |
| dc.contributor.author | ปาริชาติ แสงอัมพร | th |
| dc.date.accessioned | 2023-01-24T08:12:35Z | |
| dc.date.available | 2023-01-24T08:12:35Z | |
| dc.date.issued | 2015 | th |
| dc.identifier.other | b191192 | th |
| dc.identifier.uri | https://repository.nida.ac.th/handle/662723737/6246 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (นิเทศศาสตร์และนวัตกรรม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2558 | th |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาวิธีการบริหารจัดการและการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมทั้งภายในภายนอกองค์กรขององค์กรธุรกิจที่มีกลยุทธ์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมในการสร้างโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการรวมทั้งปัจจยัสนับสนุนโดยใช้แนวทางการวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลจากเว็บไซต์และเอกสารรายงานของกลุ่มตัวอย่างซึ่งได้แก่องค์กรธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีการสร้างโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการรวมทั้งการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารและพนกังานของกลุ่มตัวอย่างและหน่วยงานที่เป็นแกนนำในการรณรงค์ในเรื่องดังกล่าว โดยการรวบรวมข้อมูลทั้งหมดนี้อยู่ในช่วงเดือนพฤษภาคม-กันยายน2558
ผลการศึกษาพบว่าองค์กรธุรกิจที่มีการสร้างโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการมีผู้นำซึ่งมีจริยธรรมทางธุรกิจเป็นผู้กำหนดนโยบาย รวมทั้งมีการบริหารจัดการโดยการปรับสภาพแวดล้อมในการทำงานและทัศนคติของพนักงานผ่านการสื่อสารภายในองค์กรและการสื่อสารแบบมีส่วนร่วม ส่วนการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมภายนอกองค์กร ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปของสื่อบุคคลและสื่อมวลชนนั้นไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการแต่ยังส่งผลให้สังคมมีเจตคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับคนพิการอีกด้วยซึ่งผู้วิจยัหวังว่าผลการศึกษาที่ได้จะเป็นประโยชน์ทั้งทางด้าวิชาการและสามารถนำไปใช้เป็นโมเดลของการบริหารจัดการและการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมที่ภาครัฐหรือองค์กรธุรกิจอื่น ๆ สามารถนำไปพัฒนาต่อยอดเพื่อสร้างโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการต่อไป | th |
| dc.description.provenance | Submitted by นักศึกษาฝึกงานมหาวิทยาลัยทักษิณ (2566) (บุษกร แก้วพิทักษ์คุณ) (budsak.a@nida.ac.th) on 2023-01-24T08:12:35Z
No. of bitstreams: 2
b191192.pdf: 2839523 bytes, checksum: 5b0c5469507e93fd9668f1037acdf687 (MD5)
b191192.pdf: 2839523 bytes, checksum: 5b0c5469507e93fd9668f1037acdf687 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-01-24T08:12:35Z (GMT). No. of bitstreams: 2
b191192.pdf: 2839523 bytes, checksum: 5b0c5469507e93fd9668f1037acdf687 (MD5)
b191192.pdf: 2839523 bytes, checksum: 5b0c5469507e93fd9668f1037acdf687 (MD5)
Previous issue date: 2015 | en |
| dc.format.extent | 174 แผ่น | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.subject.other | คนพิการ -- การจ้างงาน | th |
| dc.subject.other | ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ -- ไทย | th |
| dc.subject.other | คนพิการ -- การจ้างงาน -- ไทย | |
| dc.title | การบริหารจัดการและการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจในการสร้างโอกาสในการมีงานทำให้กับคนพิการในประเทศไทย | th |
| dc.title.alternative | Administrative management and communication of corporate social responsibility in creating work opportunity for people with disabilities in Thailand | th |
| dc.type | Text | th |
| mods.genre | วิทยานิพนธ์ | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.name | ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต | th |
| thesis.degree.level | Master's | th |
| thesis.degree.discipline | นิเทศศาสตร์และนวัตกรรม | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.department | คณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ | th |
| dc.identifier.doi | 10.14457/NIDA.the.2015.112 | |
