Show simple item record

dc.contributor.advisorวิชัย อุตสาหจิต, อาจารย์ที่ปรึกษาth
dc.contributor.authorกิตติยา อินทกาญจน์th
dc.date.accessioned2014-05-05T09:11:46Z
dc.date.available2014-05-05T09:11:46Z
dc.date.issued2010th
dc.identifier.urihttp://repository.nida.ac.th/handle/662723737/624
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (วท.ม.(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2010th
dc.format.extent13, 214 แผ่น ; 30 ซม.th
dc.format.mimetypeapplication/pdfth
dc.language.isothath
dc.publisherสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ลิขสิทธิ์ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
dc.subject.lccHD 58.82 ก34 2010th
dc.subject.otherการเรียนรู้องค์การth
dc.subject.otherการเรียนรู้เป็นทีมth
dc.subject.otherการเรียนรู้th
dc.titleการเรียนรู้ระดับบุคคลและระดับทีมขององค์กร กรณีศึกษาองค์กรที่ได้รับรางวัลคุณภาพแห่งชาติth
dc.title.alternativeIndividual and team learning in organizations : a case study of organizations awarded Thailand Quality Awardth
dc.typeTextth
dcterms.accessRightsสงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเอกสารฉบับเต็มเฉพาะ นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์เท่านั้นth
dc.rights.holderสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
mods.genreThesisth
mods.physicalLocationสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนาen
thesis.degree.nameวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตen
thesis.degree.levelปริญญาโทth
thesis.degree.disciplineการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การth
thesis.degree.grantorสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
thesis.degree.departmentคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์th


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record