English
ไทย
Log In
Email address
Password
Log in
or
For students and NIDA Staff only (Microsoft Account)
New user? Click here to register.
Have you forgotten your password?
Communities & Collections
Browse by
Visits
Home
คณะและวิทยาลัย
คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
GSHRD: Theses
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจยอมรับการแปรรูปโรงพยาบาลรัฐให้เป็นโรงพยาบาลในกำกับของรัฐของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล : กรณีศึกษาโรงพยาบาลบ้านแพ้ว อำเภอบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจยอมรับการแปรรูปโรงพยาบาลรัฐให้เป็นโรงพยาบาลในกำกับของรัฐของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล : กรณีศึกษาโรงพยาบาลบ้านแพ้ว อำเภอบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร
Files
nida-ths-b104850.pdf
(3.64 MB)
Publisher
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Issued Date
2000
Issued Date (B.E.)
2543
Available Date
Copyright Date
Resource Type
Thesis
Series
Edition
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
10, 184 แผ่น ; 30 ซม
ISBN
ISSN
eISSN
DOI
10.14457/NIDA.the.2000.29
Other identifier(s)
Identifier(s)
Access Rights
Access Status
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
Physical Location
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Bibliographic Citation
Citation
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
วรารัตน์ กิจพจน์
(2000).
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจยอมรับการแปรรูปโรงพยาบาลรัฐให้เป็นโรงพยาบาลในกำกับของรัฐของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล : กรณีศึกษาโรงพยาบาลบ้านแพ้ว อำเภอบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร.
Retrieved from:
http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/684.
Title
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจยอมรับการแปรรูปโรงพยาบาลรัฐให้เป็นโรงพยาบาลในกำกับของรัฐของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล : กรณีศึกษาโรงพยาบาลบ้านแพ้ว อำเภอบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร
Alternative Title(s)
Influencing factors on decision to adopt a more autonomous management of public hospitals : a case study of Ban Phaew Hospital
Author(s)
วรารัตน์ กิจพจน์
Advisor(s)
ชาติชาย ณ เชียงใหม่, อาจารย์ที่ปรึกษา
Editor(s)
item.page.dc.contrubutor.advisor
Advisor's email
Contributor(s)
Contributor(s)
Abstract
Table of contents
Description
Methodology: Chi square test, Spearman rank correlation coefficient, Correlation coefficient
วิทยานิพนธ์ (วท.ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2000.
Description
Sponsorship
Degree Name
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
Masters
Degree Department
โครงการบัณฑิตศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Degree Discipline
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Degree Grantor(s)
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Classification
LCC
HF 5549.5 .A83 ว17
Subject(s)
บุคลากรโรงพยาบาล -- ไทย -- สมุทรสาคร -- บ้านแพ้ว -- ทัศนคติ
โรงพยาบาล -- ไทย -- การบริหาร
โรงพยาบาลในกำกับของรัฐ
Keyword(s)
การแปรรูปองค์การ
โรงพยาบาลบ้านแพ้ว
โรงพยาบาลบ้านแพ้ว
View online Resources
URI
http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/684
Collections
GSHRD: Theses
Full item page