ความสุขและความผูกพันในการทำงานของพริตตี้ ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร

dc.contributor.advisorชัยยุทธ ชิโนกุลth
dc.contributor.authorปิยะวัฒน์ เจริญศักดิ์th
dc.date.accessioned2022-01-18T04:36:26Z
dc.date.available2022-01-18T04:36:26Z
dc.date.issued2021th
dc.date.issuedBE2564th
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (วท.ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2564th
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการให้ความหมายต่ออาชีพ เส้นทางการเข้าสู่อาชีพ ความสุขในการทำงาน ความผูกพันในการทำงาน การวางแผนอาชีพในอนาคต และมุมมองทางสังคมของอาชีพพริตตี้และผู้ที่เกี่ยวข้อง ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร งานวิจัยนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยรูปแบบการสัมภาษณ์เชิงลึกแบบกึ่งโครงสร้าง การสนทนากลุ่ม การสังเกต และการวิเคราะห์เอกสาร มีการคัดเลือกกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร จำนวน 18 คน ประกอบด้วย พริตตี้ จำนวน 12 คน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับพริตตี้ จำนวน 6 คน ใช้วิธีการวิเคราะห์แก่นสาระ และนำเสนอผลการวิจัยแบบการพรรณนาเชิงวิเคราะห์          ผลการศึกษาพบว่า พริตตี้ให้คำนิยามต่ออาชีพที่สะท้อนการทำงานเพื่อบุคคลอื่นมากกว่าตนเอง มีการเข้าสู่อาชีพด้วยตนเองและได้รับคำแนะนำจากบุคคลอื่น เรื่องความสุขในการทำงานด้านการติดต่อสัมพันธ์ พริตตี้ยึดความสุขจากตนเองและบุคคลอื่นในระดับที่เท่ากัน ด้านความรักในงานและด้านความสำเร็จในงาน พริตตี้มีความสุขจากตนเองมากกว่ารับความจากบุคคลอื่น และพริตตี้รู้สึกได้รับการยอมรับในการทำงาน ส่วนเรื่องความผูกพันในการทำงาน พริตตี้กระตือรือร้นในการแก้ไขปัญหาน้อยกว่าการปล่อยวางปัญหา พริตตี้อุทิศตัวให้กับงานอย่างภาคภูมิใจ และรู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตจากการบรรลุเป้าหมาย การได้รับคำชมและการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน พริตตี้มีการวางแผนที่จะทำธุรกิจส่วนตัว งานประจำ และอาชีพอิสระในอนาคต และพริตตี้มีมุมมองว่าคนใกล้ตัวและบุคคลภายนอกไม่ยอมรับในการประกอบอาชีพ ในส่วนของผู้ที่เกี่ยวข้องกับพริตตี้มีมุมมองว่า สังคมมีการเปิดกว้างเรื่องอาชีพและการเคารพสิทธิในร่างกายมากขึ้น แต่ถึงอย่างไรก็ตามการประกอบอาชีพก็ยังมีผลกระทบกับผู้ประกอบอาชีพพริตตี้อยู่ แต่ก็เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้นth
dc.description.abstractThe purposes of this research are to study the definition, path of career, joy at work, work engagement, career plans, and the social perspectives of Pretty girls and stakeholders in Bangkok Metropolis Area. This qualitative research used in-depth and semi-structured interviews, group discussion, observation, and document analysis. Eighteen key informants were selected, including 12 Pretty girls and 6 stakeholders. Thematic analysis was used to carry out the process, while descriptive analysis was used to present the results. The study found that Pretty girls' career definition leaned toward working for other people's goals rather than for their own. Some chose their career by their own decision while others were suggested by other people. In terms of the happiness of working in the relationship, Pretty girls were equally happy with themselves and with others.  Regarding Love of the work and Work achievement, Pretty girls were more satisfied with themselves than with what they received from others. In addition, they felt accepted at work. In the case of Work Engagement, they were more willing to give up than to tackle the difficulties. They were proudly dedicated and believed that their work was a part of their lives, as seen by their personal accomplishments, receiving compliments, and maintaining positive relationships with coworkers. Pretty girls also wanted to build their own business in the future, as well as work full-time and freelance employment. Their perspectives stated that their acquaintances, as well as outsiders, did not accept these types of works. According to the viewpoints of the stakeholders, society was more transparent about work and respect for bodily autonomy. However, they were still impacted by this employment, but in a positive way.th
dc.format.extent191 แผ่นth
dc.format.mimetypeapplication/pdfth
dc.identifier.doi10.14457/NIDA.the.2021.75
dc.identifier.otherb212066th
dc.identifier.urihttps://repository.nida.ac.th/handle/662723737/5378th
dc.language.isothath
dc.publisherสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)th
dc.subjecte-Thesisth
dc.subjectพริตตี้th
dc.subjectความผูกพันในการทำงานth
dc.subject.otherความสุขในการทำงานth
dc.titleความสุขและความผูกพันในการทำงานของพริตตี้ ในพื้นที่กรุงเทพมหานครth
dc.title.alternativeJoy at work and work engagement of pretty girl in Bangkokth
dc.typetext--thesis--master thesisth
mods.genreThesisth
mods.physicalLocationสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนาth
thesis.degree.departmentคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์th
thesis.degree.disciplineการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การth
thesis.degree.grantorสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
thesis.degree.levelMastersth
thesis.degree.nameวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตth
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
b212066.pdf
Size:
5.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
202 B
Format:
Plain Text
Description:
Collections