การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและคุณลักษณะของงานต่อระดับการรับรู้ความพึงพอใจในงานของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารต่างประเทศในเขตกรุงเทพมหานคร

มณีวรรณ ฉัตรอุทัย, อาจารย์ที่ปรึกษาเพชรินทร์ มุทธากาญจน์2014-05-052014-05-052000http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/670Methodology: T test, One-way analysisวิทยานิพนธ์ (วท.ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2000.11, 90 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซมapplication/pdfthaผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)HF 5549.5 .J63 พ52พนักงานธนาคาร -- ความพอใจในการทำงาน -- ไทยการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและคุณลักษณะของงานต่อระดับการรับรู้ความพึงพอใจในงานของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารต่างประเทศในเขตกรุงเทพมหานครA study of personal factors and job characteristics on the perception level of job satisfaction : a case study of the foreign bank in Bangkoktext--thesis--master thesis10.14457/NIDA.the.2000.22