ชุบ กาญจนประกร, อาจารย์ที่ปรึกษาชูเกียรติ กาญจนชาติ2014-05-052014-05-051974http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1138วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2517.มุ่งศึกษางานสวัสดิการในโรงงานยาสูบ ซึ่งฝ่ายสวัสดิการรับผิดชอบงานหลักโดยตรงเท่านั้น เช่น กิจการให้กู้ยืมเงินโดยแผนกทุนสงเคราะห์ การจัดสรรที่ดินและอาคารสงเคราะห์ให้แก่พนักงานโดยแผนกเคหะสงเคราะห์ การช่วยเหลือทางด้านการศึกษาแก่บุตรพนักงานยาสูบโดยแผนกห้องสมุด การช่วยเหลือทางพิธีการต่าง ๆ รวมทั้งการดำเนินงานทางด้านฌาปนกิจโดยแผนกพิธีการสงเคราะห์ การออกหนังสือนิตยสารและบริการห้องสมุดโดยแผนกห้องสมุด รวมทั้งกิจการดนตรีเพื่อความบันเทิงของพนักงานโดยแผนกดนตรี การศึกษานี้เพื่อจะหาความจริงว่า งานสวัสดิการที่ฝ่ายสวัสดิการประสบความสำเร็จอย่างดีจนเป็นที่สนใจของรัฐวิสาหกิจและบริษัทธุรกิจเอกชนและอุตสาหกรรมอื่น ๆ นั้น ดำเนินไปในรูปใด สามารถอำนวยประโยชน์ให้แก่พนักงานตามความจำเป็นอย่างแท้จริง รวมทั้งเพื่อปรับฐานะของคนงานให้มีความรู้สึกทัดเทียมกับข้าราชการได้มากน้อยเพียงไร โดยประเมินผลจากประสิทธิผลและความเข้าใจของคนงานต่อโครงการสวัสดิการเป็นส่วนใหญ่293 แผ่นapplication/pdfthaผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)สวัสดิการลูกจ้างโรงงานยาสูบHF 5549 ช411การบริหารงานบุคคลtext--thesis--master thesis