ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงานบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ. 2002

dc.contributor.advisorจิระพร บูรณสิน, อาจารย์ที่ปรึกษาth
dc.contributor.authorวราภรณ์ คล้ายประยงค์th
dc.date.accessioned2014-05-05T09:26:42Z
dc.date.available2014-05-05T09:26:42Z
dc.date.issued2003th
dc.date.issuedBE2546th
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (พัฒนาสังคม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2003th
dc.format.extent14, 235 แผ่น ; 30 ซมth
dc.format.mimetypeapplication/pdfth
dc.identifier.doi10.14457/NIDA.the.2003.395
dc.identifier.urihttp://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1929th
dc.language.isothath
dc.publisherสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)th
dc.subjectบริษัทท่าอากาศยานไทย -- พนักงานth
dc.subject.lccHF 5548.85 ว17 2003th
dc.subject.otherความเครียดในการทำงานth
dc.subject.otherความคาดหวัง (จิตวิทยา)th
dc.titleปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงานบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ. 2002th
dc.title.alternativeFactors related to stress and expectations of employees of the Airports of Thailand Public Company Limited regarding privatization in 2002th
dc.typetext--thesis--master thesisth
mods.genreThesisth
mods.physicalLocationสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนาth
thesis.degree.departmentคณะพัฒนาสังคมth
thesis.degree.disciplineพัฒนาสังคมth
thesis.degree.grantorสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
thesis.degree.levelMastersth
thesis.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิตth
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
nida-ths-b122669.pdf
Size:
4.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Full Text
Collections