อำนาจหน้าที่ของปลัดเทศบาลในฐานะหัวหน้างานฝ่ายประจำ โดยเฉพาะในการควบคุมเจ้าหน้าที่และควบคุมงานประจำ
| dc.contributor.advisor | อมร รักษาสัตย์, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | วิริย์ ทรรทรานนท์ | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:17:42Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:17:42Z | |
| dc.date.issued | 1969 | th |
| dc.date.issuedBE | 2512 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2512. | th |
| dc.description.abstract | ตำแหน่งปลัดเทศบาล เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญยิ่งต่อเทศบาล เป็นบุคคลผู้มีหน้าที่รับผิดชอบงานประจำและเป็นหัวหน้างานพนักงาน ลูกจ้างคนงานทั้งหมดของเทศบาลแต่ละแห่ง จึงควรต้องมีอำนาจในการบรรจุ แต่งตั้ง ให้คุณให้โทษแก่พนักงานลูกจ้างได้ตามสมควร นอกจากนี้ควรมีอำนาจในการวางแผนปฏิบัติงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมงาน ติดต่อประสานงาน ติดตามผลงาน ปรับปรุงงานในส่วนที่เกี่ยวกับการใช้คน เงิน วัสดุ และวิธีจัดการทั่วไปของเทศบาล แต่ในทางปฏิบัติงานจริง ๆ แล้ว ตำแหน่งนี้มีภาวะครอบงำ ข้อจำกัดและอุปสรรคหลายประการ ซึ่งมีอยู่ในเทศบาล ผู้เขียนจึงใคร่ศึกษาว่า ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของปลัดเทศบาลจะถูกกระทบกระเทือนจากสาเหตุเหล่านี้เพียงใด ปลัดเทศบาลมีอำนาจเพียงพอที่จะดำรงตนอยู่ในฐานะหัวหน้างานและหัวหน้างานประจำที่พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 มาตรา 42 กำหนดไว้ได้จริงหรือไม่เพียงใด | th |
| dc.description.abstract | ผู้เขียนได้จำกัดขอบเขตการศึกษาเรื่องนี้เฉพาะอำนาจหน้าที่ของปลัดเทศบาลในส่วนที่เกี่ยวกับการเลือกสรรบุคคลเข้าบรรจุแต่งตั้ง การเลื่อนวิทยฐานะ การให้คุณให้โทษ การให้ออกจากงาน การวางแผนปฏิบัติงาน การประสานงาน การควบคุมและติดตามผลงาน การปรับปรุงงาน เป็นต้น ส่วนการวิเคราะห์ปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ ผู้เขียนกระทำเฉพาะส่วนที่เกิดขึ้นภายในเทศบาลภายใต้กฎหมายระเบียบแบบแผนที่มีอยู่ในปัจจุบันเท่านั้น โดยมุ่งพิจารณาเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งปลัดเทศบาลเป็นส่วนใหญ่ โดยแบ่งการศึกษาวิจัยออกเป็น 2 ด้าน คือ อำนาจหน้าที่ของปลัดเทศบาลในการควบคุมเจ้าหน้าที่ และในการควบคุมงานประจำ. | th |
| dc.format.extent | 174 หน้า. | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1188 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject.lcc | JS 7404 .A1 ว37 | th |
| dc.subject.other | ปลัดเทศบาล | th |
| dc.title | อำนาจหน้าที่ของปลัดเทศบาลในฐานะหัวหน้างานฝ่ายประจำ โดยเฉพาะในการควบคุมเจ้าหน้าที่และควบคุมงานประจำ | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะรัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.discipline | รัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b9997.pdf
- Size:
- 3.73 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text