การวางแผนปฏิบัติงานของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่
dc.contributor.advisor | ชุบ กาญจนประกร, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
dc.contributor.author | เพชร สิทธิสาร | th |
dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:17:15Z | |
dc.date.available | 2014-05-05T09:17:15Z | |
dc.date.issued | 1966 | th |
dc.date.issuedBE | 2509 | th |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2509. | th |
dc.description.abstract | วัตถุประสงค์ของวิทยานิพนธ์.- | th |
dc.description.abstract | 1. เพื่อศึกษาถึงกระบวนการวางแผน และการดำเนินงานของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ ซึ่งเป็นกระบวนการพัฒนาท้องถิ่นรูปใหม่อีกรูปหนึ่งว่ามีความเป็นมาอย่างไร. | th |
dc.description.abstract | 2. เพื่อพิจารณาและศึกษาถึงจุดเด่นของงานที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทหารเป็นส่วนมาก ว่ามีอยู่อย่างไร จะช่วยให้การพัฒนาตามโครงการนี้สำเร็จตามวัตถุประสงค์อย่างไรหรือไม่ และ | th |
dc.description.abstract | 3. เพื่อจะได้เป็นแนวทางที่จะศึกษาให้ทราบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานตามโครงการหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ ว่าอาจมีอยู่อย่างไร และจะหาทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นอย่างไรบ้าง. | th |
dc.description.abstract | การศึกษาวิจัยเรื่องนี้มุ่งเฉพาะการดำเนินงานวางแผนในขั้นต้น สำหรับผลการปฏิบัติงานนั้นผู้เขียนยังมิได้ประเมินให้ตรง แต่ศึกษาเพียงคร่าว ๆ เพื่อนำไปสู่ปัญหาบางประการ. | th |
dc.description.abstract | จากการศึกษาปรากฏว่าการดำเนินการวางแผน มีปัญหาสำคัญอยู่ดังนี้คือ.- | th |
dc.description.abstract | 1. ปัญหาในการดำเนินงานโดยทั่วไป ปรากฏว่าการตั้งองค์การบริหารยังไม่ถูกต้องตามกฎหมาย การจัดส่วนราชการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่แต่ละชุดในเขตพัฒนาหนึ่ง ๆ น้อยไป จำนวนหมู่บ้านที่ชุดพัฒนาการเคลื่อนที่เข้าดำเนินการจริง ๆ ต่ำ และกระทรวงมหาดไทยยังไม่สามารถรับมอบเขตพัฒนาการของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ เพราะยังขาดเงิน อุปกรณ์ และขาดครู บริการบางอย่างไม่จำเป็นแก่ประชาชนในท้องถิ่น และการประชาสัมพันธ์กับประชาชนในท้องถิ่นยังไม่กว้างขวาง. | th |
dc.description.abstract | 2. ปัญหาเกี่ยวกับด้านบุคคล เนื่องจากเจ้าหน้าที่ดำเนินงานยังไม่เพียงพอ และตัวเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในเขตพัฒนาแต่ละเขตควรจะได้คัดเลือกผู้มีภูมิลำเนาในท้องถิ่น หรือสันทัดในสภาพความเป็นอยู่ของประชาชนในท้องถิ่นนั้นจริง ๆ ให้มากที่สุด นอกจากนี้ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่หน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ควรจะได้พิจารณาถึงสาระสำคัญบางประการเพิ่มเติมขึ้นอีกด้วย และระยะเวลาการฝึกอบรมควรขยายให้ยาวขึ้นอีก และควรจัดให้มีผู้นำท้องถิ่นในเขตพัฒนาที่จะเปิดขึ้นได้มีส่วนในการฝึกอบรมด้วย และหลังจากหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ได้ถอนตัวออกจากเขตพัฒนาแล้ว ควรจัดให้มีการฝึกอบรมอีกครั้ง เพื่อช่วยให้เกิดข้อคิดในการปรับปรุงการปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ในโอกาสต่อไปให้ดีขึ้น นอกจากปัญหาดังกล่าวแล้วยังมีปัญหาเกี่ยวกับการประสานงานกับหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง และปัญหาในการดำเนินงานขั้นต่อไป ซึ่งผู้เขียนได้เสนอแนะข้อแก้ไขไว้โดยละเอียด | th |
dc.format.extent | 189 หน้า. | th |
dc.format.mimetype | application/pdf | th |
dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1082 | th |
dc.language.iso | tha | th |
dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
dc.subject.lcc | HT 147 .T3 พ52 | th |
dc.subject.other | การพัฒนาชุมชน | th |
dc.title | การวางแผนปฏิบัติงานของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ | th |
dc.type | text--thesis--master thesis | th |
mods.genre | Thesis | th |
mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
thesis.degree.department | คณะรัฐประศาสนศาสตร์ | th |
thesis.degree.discipline | รัฐประศาสนศาสตร์ | th |
thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
thesis.degree.level | Masters | th |
thesis.degree.name | พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b9402.pdf
- Size:
- 5.42 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text