ผู้บริหารองค์กรหลาย ๆ องค์กรในปัจจุบัน ย่อมประสบปัญหาในการบริหารคนในองค์กรที่มาจากต่างเจเนอเรชั่นกัน เพื่อตอบโจทย์ความต้องการนี้ให้กับองค์กรในสังคมไทย หลักสูตรเทคโนโลยีการบริหาร คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ได้ทำการศึกษาในเชิงทฤษฎีและผลการวิจัยจากนานาประเทศ ร่วมกับการศึกษาเชิงประจักษ์จากองค์กรชั้นนำของไทย เพื่อให้ได้ข้อค้นพบเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศที่จะสมานความต่าง ของคนต่างเจเนอเรชั่นในองค์กรให้เกิดเป็นพลังที่สร้างสรรค์ขององค์กร

การศึกษาวิจัยเรื่องนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี (Mixed Methods Research) โดยมีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อศึกษาสมรรถนะที่จำเป็นต้องมีของทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจรับจัดงานEvent ที่ให้บริการด้านการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล 2) เพื่อศึกษาสมรรถนะที่มีอยู่ในปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจรับจัดงาน Event ที่ให้บริการด้านการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะที่จำเป็นต้องมีกับสมรรถนะที่มีอยู่ในปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจรับจัดงาน Event ที่ให้บริการด้านการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล และ 4) เพื่อให้ได้แนวทางการพัฒนาสมรรถนะของท ...