| dc.contributor.advisor | จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | ยุภา ทรัพย์มรรค | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:17:42Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:17:42Z | |
| dc.date.issued | 2005 | th |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1189 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (รอ. ม.) -- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2005 | th |
| dc.format.extent | [11], 160 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ลิขสิทธิ์ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.subject.lcc | JQ 1746 .Z13P7 ย46 2005 | th |
| dc.subject.other | การพัฒนาอาชีพ | th |
| dc.subject.other | การบริหารงานบุคคล | th |
| dc.subject.other | นักบริหาร | th |
| dc.subject.other | ข้าราชการพลเรือน -- การประเมิน | th |
| dc.subject.other | กระทรวงมหาดไทย -- การบริหารงานบุคคล | th |
| dc.subject.other | กระทรวงแรงงาน -- การบริหารงานบุคคล | th |
| dc.title | การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ สาขาการบริหารในระบบข้าราชการพลเรือนไทย | th |
| dc.title.alternative | Personnel appraisal for promotion to administrative expert position in the Thai civil service system | th |
| dc.type | Text | th |
| dcterms.accessRights | สงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเอกสารฉบับเต็มเฉพาะ นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์เท่านั้น | th |
| dc.rights.holder | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | en |
| thesis.degree.name | การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต | en |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | th |
| thesis.degree.discipline | รัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.department | คณะรัฐประศาสนศาสตร์ | th |
