dc.contributor.advisor | ปริญญ์ ปราชญานุพร, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
dc.contributor.author | ชีวนันท์ พืชสะกะ | th |
dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:11:54Z | |
dc.date.available | 2014-05-05T09:11:54Z | |
dc.date.issued | 2001 | th |
dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/658 | |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (วท.ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2001. | th |
dc.format.extent | 11, 215 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม | th |
dc.format.mimetype | application/pdf | th |
dc.language.iso | tha | th |
dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ลิขสิทธิ์ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.subject.lcc | BF 698.9 .E45 ช37 | th |
dc.subject.other | ความฉลาดทางอารมณ์ | th |
dc.subject.other | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- ไทย | th |
dc.subject.other | การพัฒนาองค์การ -- ไทย | th |
dc.subject.other | การทำงาน -- แง่จิตวิทยา | th |
dc.title | การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของบุคลากรในองค์กรธุรกิจเพื่อความสุขและความสำเร็จในการทำงาน | th |
dc.title.alternative | Emotional quotient development of personal in business organization of happiness and success in work | th |
dc.type | Text | th |
dcterms.accessRights | สงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเอกสารฉบับเต็มเฉพาะ นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์เท่านั้น | th |
dc.rights.holder | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
mods.genre | Thesis | th |
mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | en |
thesis.degree.name | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต | en |
thesis.degree.level | ปริญญาโท | th |
thesis.degree.discipline | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | th |
thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
thesis.degree.department | โครงการบัณฑิตศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | th |