ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน : กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐ เน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย
| dc.contributor.advisor | กัลยาณี คูณมี, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | นัฐวลัย จิรันดร | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:11:50Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:11:50Z | |
| dc.date.issued | 2010 | th |
| dc.date.issuedBE | 2553 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (วท.ม.(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2010 | th |
| dc.format.extent | 10, 88 แผ่น ; 30 ซม. | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.doi | 10.14457/NIDA.the.2010.105 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/638 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject.lcc | HF 5549.5 C67 น13 2010 | th |
| dc.subject.other | การบริหารค่าตอบแทน | th |
| dc.subject.other | ค่าจ้าง | th |
| dc.title | ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน : กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐ เน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย | th |
| dc.title.alternative | Effect of performance management system and pay for performance : a case study of Public Higher Education Institutes Focusing on Producing Students and Research Performance | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | th |
| thesis.degree.discipline | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b168259.pdf
- Size:
- 12.19 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text