ปัจจัยสนับสนุนต่อการเป็นผู้บริหารสตรีระดับสูง : ศึกษากรณีธุรกิจการเงินการธนาคาร
dc.contributor.advisor | สมบัติ กุสุมาวลี, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
dc.contributor.author | นพวรรณ เจริญทรัพย์ | th |
dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:11:50Z | |
dc.date.available | 2014-05-05T09:11:50Z | |
dc.date.issued | 2009 | th |
dc.date.issuedBE | 2552 | th |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (วท.ม.(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2009 | th |
dc.format.extent | 9, 118 แผ่น ; 30 ซม. | th |
dc.format.mimetype | application/pdf | th |
dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/637 | th |
dc.language.iso | tha | th |
dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
dc.subject.lcc | HD 6054.4 .T5 น16 2009 | th |
dc.subject.other | ผู้บริหารระดับสูงสตรี -- ไทย | th |
dc.subject.other | นักบริหารสตรี -- ไทย | th |
dc.title | ปัจจัยสนับสนุนต่อการเป็นผู้บริหารสตรีระดับสูง : ศึกษากรณีธุรกิจการเงินการธนาคาร | th |
dc.title.alternative | Factors supporting to be women executives : case studies of bank and finance business | th |
dc.type | text--thesis--master thesis | th |
mods.genre | Thesis | th |
mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
thesis.degree.department | คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | th |
thesis.degree.discipline | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ | th |
thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
thesis.degree.level | Masters | th |
thesis.degree.name | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b162684.pdf
- Size:
- 1.45 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text