ปัญหาการบริหารงานจัดเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในส่วนกลาง
| dc.contributor.advisor | ประทาน คงฤทธิศึกษากร, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | สุจินต์ เจริญยิ่ง | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:17:34Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:17:34Z | |
| dc.date.issued | 1968 | th |
| dc.date.issuedBE | 2511 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2511. | th |
| dc.description.abstract | ผู้เขียนมุ่งศึกษางานการจัดเก็บภาษีเงินได้จากบุคคลธรรมดา ซึ่งเป็นหน้าที่ของกองภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในการควบคุมการจัดเก็บทั่วราชอาณาจักร แต่ผู้เขียนจำกัดศึกษาเฉพาะการบริหารงานในส่วนกลาง โดยเฉพาะการบริหารงานในกองภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเท่านั้น | th |
| dc.description.abstract | จากผลการศึกษาปรากฏว่าการจัดเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดานั้นมีปัญหาหลายประการสมควรจะได้มีการแก้ไขปรับปรุงหลักการและวิธีการเสียใหม่ ซึ่งผู้เขียนได้ให้ข้อเสนอแนะคือ.- | th |
| dc.description.abstract | 1. ทางด้านกฎหมายที่ใช้บังคับการจัดเก็บภาษีเงินได้ ควรกำหนดหลักเกณฑ์การหักค่าใช้จ่ายให้เป็นธรรม โดยนำหลักเกณฑ์การหักค่าใช้จ่ายจริงมาใช้แทนที่จะหักค่าใช้จ่ายเป็นการเหมา ค่าลดหย่อนส่วนตัวผู้มีเงินได้ คู่สมรสและบุตร ควรกำหนดไว้ในประมวลรัษฎากรให้อำนาจอธิบดีหรือรัฐมนตรีพิจารณากำหนดให้เหมาะสมกับภาวะค่าครองชีพ โดยอาศัยดรรชนีราคาสินค้าจำเป็นแก่การดำรงชีวิตเป็นหลัก ควรแก้ไขเรื่องการยกเว้นการเสียภาษีสำหรับรายได้บางประเภท ซึ่งนับว่าเป็นส่วนเกินของทรัพย์สินที่เพิ่มขึ้น วิธีการคำนวณภาษีก็ไม่ควรให้ยากจนเกินไป และควรกำหนดอัตราภาษีเงินได้เสียใหม่ | th |
| dc.description.abstract | 2. ทางด้านการจัดระเบียบบริหาร ควรให้หน่วยหักภาษีเงินได้ในที่จ่ายทำหน้าที่เกี่ยวกับภาษีเกี่ยวกับเงินได้หัก ณ ที่จ่ายให้กว้างขวาง และได้ผลในการจัดเก็บภาษีในส่วนรวม ในกรณีมีการอุทธรณ์การประเมินภาษี ควรมีกฎหมายบัญญัติให้อำนาจพนักงานประเมินว่ามีอำนาจแก้ไขการประเมินเงินได้เพียงใดและในกรณีใดบ้าง เจ้าหน้าที่พิจารณาเรื่องนี้ควรเป็นรูปคณะกรรมการ การตรวจสอบไต่สวนควรวางระเบียบให้กว้างขวางกว่าปัจจุบัน และควรหมุนเวียนเจ้าหน้าที่แผนกอื่นที่มีความรู้ด้านกฎหมายและบัญชีมาตรวจสอบบ้าง การคืนเงินให้ผู้เสียภาษีที่เสียไว้เกินควรปรับปรุงไม่ให้คืนช้าเกินไป ตัดงานที่ไม่จำเป็นออกควรจัดเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน | th |
| dc.description.abstract | 3. ด้านการจัดองค์การ ควรแก้ไขให้หน่วยงานของกองเดียวกันอยู่ใกล้กัน ควรปรัปรุงวิธีการจัดเก็บแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ | th |
| dc.description.abstract | 4. การพัฒนาตัวบุคคล กรมสรรพากรขาดกำลังคนและเครื่องมือ ควรจะได้รับอัตรากำลังเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ควรจะได้จัดให้มีการอบรมข้าราชการทุกระดับชั้นให้ถูกหลักวิชาการ. | th |
| dc.description.abstract | 5. การพัฒนาทางภาษีอากร ควรมีการนำเอาเครื่องจักรกลมาใช้ในการช่วยจัดเก็บภาษี ควรวางแผนการจัดเก็บภาษีอากรตามเป้าหมายในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ๆ ประมาณ 4-5 ปี โดยจัดทำแผนภาษีอากรให้เกี่ยวโยงถึงแผนพัฒนาเศรษฐกิจแห่งชาติ และมาตรฐานการครองชีพของประชาชน และควรวางแผนการตรวจสอบภาษีพร้อมกับการจัดเก็บอากร โดยเริ่มตั้งแต่การคัดเลือกแบบและพยายามที่จะนำมาตรวจสอบ การฝึกอบรมและสอดส่องพฤติกรรมของเจ้าพนักงานตรวจสอบ. | th |
| dc.format.extent | 163 แผ่น | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1157 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject | การบริหารงานจัดเก็บภาษี | th |
| dc.subject.lcc | HJ 2995 ส42 | th |
| dc.subject.other | ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา | th |
| dc.title | ปัญหาการบริหารงานจัดเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในส่วนกลาง | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะรัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.discipline | รัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b8360.pdf
- Size:
- 4.08 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text