การตรวจราชการและการบริหารงานในหน้าที่จเรตำรวจ กรมตำรวจ

Abstract

เป็นการศึกษาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของจเรตำรวจในสมัยปัจจุบันโดยยึดถือระเบียบข้อบังคับของทางราชการ ประกอบกับพฤติกรรมของจเรตำรวจที่แสดงออกในการบริหารเป็นหลัก ลักษณะของงานประเภทใหญ่ ๆ ของจเรตำรวจ คือ การตรวจงาน ตรวจตัวบุคคล และตรวจสถานที่ราชการของกรมตำรวจ เพื่อให้ทราบว่าได้ดำเนินไปตามระเบียบแบบแผน กฎ ข้อบังคับ คำสั่ง มติคณะรัฐมนตรี ตลอดจนโครงการและแผนงานที่วางไว้หรือไม่ ประชาชนได้รับผลในการปฏิบัติราชการของตำรวจสมตามนโยบาย หรือความมุ่งหมายของทางราชการมากน้อยเพียงใด เป็นต้น

เป็นการศึกษาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของจเรตำรวจในสมัยปัจจุบันโดยยึดถือระเบียบข้อบังคับของทางราชการ ประกอบกับพฤติกรรมของจเรตำรวจที่แสดงออกในการบริหารเป็นหลัก ลักษณะของงานประเภทใหญ่ ๆ ของจเรตำรวจ คือ การตรวจงาน ตรวจตัวบุคคล และตรวจสถานที่ราชการของกรมตำรวจ เพื่อให้ทราบว่าได้ดำเนินไปตามระเบียบแบบแผน กฎ ข้อบังคับ คำสั่ง มติคณะรัฐมนตรี ตลอดจนโครงการและแผนงานที่วางไว้หรือไม่ ประชาชนได้รับผลในการปฏิบัติราชการของตำรวจสมตามนโยบาย หรือความมุ่งหมายของทางราชการมากน้อยเพียงใด เป็นต้น

1. ในด้านการจัดองค์การ สำนักงานจเรตำรวจควรจัดแบ่งออกเป็น 2 กองกำกับการ และมีแผนกกลาง แผนกการเงินและพัสดุ แผนกสถิติ และแผนภูมิขึ้นตรงต่อสำนักงานจเรตำรวจ

2. เกี่ยวกับสภาพสถานที่ทำงานและสิ่งแวดล้อม ให้ปรับปรุงหรือก่อสร้างอาคารสำนักงานจเรตำรวจให้เหมาะสม

3. ให้จเรตำรวจมีอำนาจตรวจราชการทางด้านตัวบุคคล และอาคารสถานที่ในกองบังคับการตำรวจสันติบาล

4. พิจารณาแต่งตั้ง ผู้ที่เหมาะสม ให้ดำรงตำแหน่งจเรตำรวจ โดยเฉพาะควรจะพิจารณาแต่งตั้งจากผู้บัญชาการอาวุโสเป็นอันดับแรก

5. ไม่แต่งตั้งผู้กระทำผิดหรือบุคคลที่กรมตำรวจไม่พึงปรารถนามาดำรงตำแหน่งผู้ตรวจราชการ.

6. ให้สำนักงานเลขานุการกรมทำหน้าที่บริหารงานบุคคลหรือตราพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการตำรวจขึ้นต่างหาก เพื่อจะได้มีคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของกรมตำรวจโดยเฉพาะ

7. ส่งเสริมขวัญในการทำงานด้วยการพิจารณาให้ความดีความชอบด้วยความเป็นธรรม และสนับสนุนให้เกิดสัมพันธภาพในหมู่ข้าราชการสำนักงานจเรตำรวจขึ้น

8. หาวิธีที่จะให้ทราบข้อเท็จจริงในการตรวจราชการให้ได้แน่นอนยิ่งขึ้น

9. ให้มีการตรวจราชการในปีหนึ่ง ๆ บ่อยครั้งขึ้น

10. จัดให้มีการประเมินผลของการตรวจราชการ และผลที่หน่วยงานต่าง ๆ ได้รับจากการตรวจราชการ.

11. หาลู่ทางให้เกิดความร่วมมือประสานงานกันกับหน่วยงานต่าง ๆ ในกรมตำรวจ