การนำนโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสภาวัฒนธรรมตำบล จังหวัดสมุทรสาคร
Publisher
Issued Date
2017
Issued Date (B.E.)
2560
Available Date
Copyright Date
Resource Type
Series
Edition
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
152 แผ่น
ISBN
ISSN
eISSN
Other identifier(s)
b201081
Identifier(s)
Access Rights
Access Status
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
Physical Location
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Bibliographic Citation
Citation
พรรณสุภา โพธิ์ย้อย (2017). การนำนโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสภาวัฒนธรรมตำบล จังหวัดสมุทรสาคร. Retrieved from: https://repository.nida.ac.th/handle/662723737/5825.
Title
การนำนโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสภาวัฒนธรรมตำบล จังหวัดสมุทรสาคร
Alternative Title(s)
The Research of the Policy Implementation of Culture by the Council of Culturala Case Study on the District Cultural Councils in Samutsakorn Province
Author(s)
Advisor(s)
Editor(s)
item.page.dc.contrubutor.advisor
Advisor's email
Contributor(s)
Contributor(s)
Abstract
การวิจัยเรื่องการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติกรณีศึกษาสภาวัฒนธรรมตําบล
จังหวัดสมุทรสาคร มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ
รวมไปถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อความสําเร็จดังกล่าว เพื่อนําเสนอข้อเสนอแนะเชิงนโยบายในการนํา
นโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสภาวัฒนธรรมตําบล จังหวัดสมุทรสาคร โดยใช้
ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมผสานระหว่างวิธีการเชิงปริมาณที่เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามจํานวน
217 ชุด และวิธีเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลจํานวน 10คน
ผลการศึกษาพบว่า ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติอยูในระดับมาก แต่ยังขาดการดําเนินงานเป็นเครือข่ายกับระดับจังหวัดและระดับอําเภอ และสภาวัฒนธรรมยังมี ความยากลําบากในการขับเคลื่อนการดําเนินงาน เนื่องจากต้องอาศัยปัจจัยที่หลากหลาย โดย ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ ขึ้นอยูกับ 4 ปัจจัย ร้อยละ67โดยประมาณ ซึ่งเรียงตามลําดับความสําคัญได้แก่ การติดต่อสื่อสาร เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบาย บุคลากรที่นํานโยบายไปปฏิบัติ และสภาพแวดล้อม ขณะที่งบประมาณและผู้นําไม่มีอิทธิพลต่อ ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ
ข้อเสนอแนะ ควรส่งเสริมและพัฒนาความร่วมมือระหว่างสภาวัฒนธรรมตําบลกับ หน่วยงานภาครัฐภาคเอกชน และภาคประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้เป็นกลไกในการเสริมสร้าง ความเข้มแข็งให้กบสภาวัฒนธรรม โดยผลักดันให้เกิดข้อตกลงร่วมกนัและบังคับใช้ร่วมกันอย่าง ชัดเจนและควรมีการกำหนดแผนขับเคลื่อนยุทธศาสตร์สภาวัฒนธรรมจังหวัด และส่งเสริมให้ สภาวัฒนธรรมทุกระดับร่วมกนจัดทําแผนงาน และโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจาก หน่วยงานต่างๆ โดยแผนงานดังกล่าวต้องเป็นไปตามความต้องการของชุมชน
ผลการศึกษาพบว่า ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติอยูในระดับมาก แต่ยังขาดการดําเนินงานเป็นเครือข่ายกับระดับจังหวัดและระดับอําเภอ และสภาวัฒนธรรมยังมี ความยากลําบากในการขับเคลื่อนการดําเนินงาน เนื่องจากต้องอาศัยปัจจัยที่หลากหลาย โดย ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ ขึ้นอยูกับ 4 ปัจจัย ร้อยละ67โดยประมาณ ซึ่งเรียงตามลําดับความสําคัญได้แก่ การติดต่อสื่อสาร เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของนโยบาย บุคลากรที่นํานโยบายไปปฏิบัติ และสภาพแวดล้อม ขณะที่งบประมาณและผู้นําไม่มีอิทธิพลต่อ ความสําเร็จของการนํานโยบายสภาวัฒนธรรมไปปฏิบัติ
ข้อเสนอแนะ ควรส่งเสริมและพัฒนาความร่วมมือระหว่างสภาวัฒนธรรมตําบลกับ หน่วยงานภาครัฐภาคเอกชน และภาคประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้เป็นกลไกในการเสริมสร้าง ความเข้มแข็งให้กบสภาวัฒนธรรม โดยผลักดันให้เกิดข้อตกลงร่วมกนัและบังคับใช้ร่วมกันอย่าง ชัดเจนและควรมีการกำหนดแผนขับเคลื่อนยุทธศาสตร์สภาวัฒนธรรมจังหวัด และส่งเสริมให้ สภาวัฒนธรรมทุกระดับร่วมกนจัดทําแผนงาน และโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจาก หน่วยงานต่างๆ โดยแผนงานดังกล่าวต้องเป็นไปตามความต้องการของชุมชน