ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะของบริษัท กสท. โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)

dc.contributor.advisorสมบัติ ธำรงธัญวงศ์, อาจารย์ที่ปรึกษาth
dc.contributor.authorวัลภา พัวพงษ์พันธุ์th
dc.date.accessioned2014-05-05T09:16:51Z
dc.date.available2014-05-05T09:16:51Z
dc.date.issued2004th
dc.date.issuedBE2547th
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (รอ.ม. (การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2004th
dc.format.extent13, 111 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซมth
dc.format.mimetypeapplication/pdfth
dc.identifier.urihttp://repository.nida.ac.th/handle/662723737/979th
dc.language.isothath
dc.publisherสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)th
dc.subjectบริษัท กสท โทรคมนาคม -- พนักงานth
dc.subject.lccHF 5549.5 .J63 ว117 2004th
dc.subject.otherพนักงานบริษัท -- ไทย -- กรุงเทพฯth
dc.subject.otherความผูกพันต่อองค์การ -- ไทย -- กรุงเทพฯth
dc.subject.otherโปรแกรมเมอร์ -- ไทย -- กรุงเทพฯth
dc.subject.otherวิศวกร -- ไทย -- กรุงเทพฯth
dc.subject.otherสถาปนิก -- ไทย -- กรุงเทพฯth
dc.titleปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะของบริษัท กสท. โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)th
dc.title.alternativeFactors affecting the organizational commitment of the specific professional officers at CAT Telecom Public Company Limitedth
dc.typetext--thesis--master thesisth
mods.genreThesisth
mods.physicalLocationสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนาth
thesis.degree.departmentคณะรัฐประศาสนศาสตร์th
thesis.degree.disciplineการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนth
thesis.degree.grantorสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์th
thesis.degree.levelMastersth
thesis.degree.nameการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิตth
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
nida-ths-b127001.pdf
Size:
2.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Full Text
Collections