ประมวลศัพท์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เทคนิคการพัฒนา เรียนรู้ ฝึกอบรม และให้คำแนะนำปรึกษาอังกฤษ-ไทย (ตอนที่สอง N-Z)

Abstract

ประมวลศัพท์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: เทคนิคการพัฒนา เรียนรู้ ฝึกอบรม และให้คำแนะนำปรึกษา (อังกฤษ-ไทย) นี้ได้รวบรวมกลวิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ใช้ในองค์การทั้งในภาครัฐและเอกชน พลเรือนและทหาร งานบริการและผลิต ตลอดจนวงการธุรกิจท้องถิ่น ภูมิภาคและข้ามชาติ เพื่อให้ครอบคลุมมิติความลึกและกว้างของเนื้อหางานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อันเป็นทรัพยากรที่ละเอียดอ่อน สลับชับช้อน มีศักยภาพไม่สิ้นสุดและทรงคุณค่าสูงสุดในบรรดาทรัพยากรการบริหารจัดการทั้งหลายในยุคโลกาภิวัตน์ปัจจุบัน การประมวลได้เลือกสรรชื่อย่อ (acronyms) คําย่อ (abbreviations) ถ้อยคำ (terms) และคำจำกัดความ (definitions) พื้นฐานที่สำคัญเกี่ยวกับการพัฒนา เรียนรู้ ฝึกอบรม และให้คำแนะนำปรึกษาซึ่งเป็นเรื่องที่อยู่ในความสนใจของนักศึกษา ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติการด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ส่วนใหญ่ในสังคมไทยขณะนี้เพื่อช่วยให้การพัฒนา "ศักยภาพอันไม่มีที่สิ้นสุด"ของมนุษย์เป็นไปได้อย่างเต็มศักยภาพยิ่งขึ้น โดยอ้างอิงจากหนังสือชื่อ THE HUMAN RESOURCES GLOSSARY: A Complete Desk Reference for HR Professionals, 1991. โดย Wiliam R. Tracey ซึ่งสมาคมการจัดการอเมริกัน (American Management Association) ได้จัดพิมพ์ขึ้น งานวิจัยนี้แบ่งเป็นสองตอน ตอนที่หนึ่งเป็นการประมวลศัพท์ตั้งแต่อักษร A-M และตอนที่สองตั้งแต่ N-Z สำหรับงานวิจัยที่นำเสนอในส่วนนี้เป็นตอนที่สองคือตั้งแต่อักษร N-Z ซึ่งทำให้ประมวลศัพท์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ฉบับนี้เสร็จสิ้นโดยสมบูรณ์