ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การ ลักษณะความเป็นผู้นำความสามารถทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและประสิทธิภาพองค์การ
| dc.contributor.advisor | นิธินันท์ ธรรมากรนนท์ | th |
| dc.contributor.author | นรภัทร พัชรพรพรรณ | th |
| dc.date.accessioned | 2016-06-29T06:46:12Z | |
| dc.date.available | 2016-06-29T06:46:12Z | |
| dc.date.issued | 2014 | th |
| dc.date.issuedBE | 2557 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (วท.ม. (บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2557 | th |
| dc.description.abstract | จุดประสงค์ในการก่อตั้งองค์การธุรกิจคือ ธุรกิจสามารถดำเนินการทางธุรกิจได้อย่างมี ประสิทธิภาพท่ามกลางการแข่งขันในระบบเศรษฐกิจ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว องค์การ จึงต้องบริหารจัดการความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นผู้นำกับเทคโนโลยีซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการ พัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การ ในขณะที่หลายๆ องค์การได้นำ Balanced Scorecard มา ใช้ในการประเมินประสิทธิภาพขององค์การ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ก็ได้รับ การยอมรับและนำมาใช้ในองค์การเช่นเดียวกัน โดยมุ่งหวังที่จะใช้ทั้งสองปัจจัยนี้ เพิ่มความ ได้เปรียบในการแข่งขันและสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง งานวิจัยนี้ มุ่งศึกษาปัจจัยที่จะช่วยให้องค์การเข้าใจถึงความสำคัญของเทคโนโลยี สารสนเทศและการสื่อสาร และใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารมาช่วยสนับสนุนใน การดำเนินธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ โดยจะมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยทางด้านวัฒนธรรมองค์การ และ ลักษณะความเป็นผู้นำในองค์การเป็นหลัก การวิจัยครั้งนี้ได้พัฒนาแบบสอบถามเพื่อเก็บค่าปัจจัยต่างๆ จากกลุ่มตัวอย่าง โดยเนื้อหาใน แบบสอบถามเป็นคำถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของวัฒนธรรม ความเป็นผู้นำ ความสามารถทาง เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และประสิทธิภาพขององค์การ และใช้การวิเคราะห์ถดถอย เชิงเส้นแบบหลายตัวแปร ซึ่งจากการวิจัยพบว่า วัฒนธรรมองค์การไม่มีผลกระทบต่อความสามารถ ของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ความเป็นผู้นำไม่มีผลต่อความสามารถทางเทคโนโลยี สารสนเทศและการสื่อสารเช่นเดียวกัน แต่ความสามารถทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร นั้นมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพขององค์การโดยผู้นำแบบนวัตกรมีส่วนสนับสนุนให้ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารส่งผลต่อ ประสิทธิภาพขององค์การมากขึ้น | th |
| dc.format.extent | 98 แผ่น | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.doi | 10.14457/NIDA.the.2014.60 | |
| dc.identifier.other | b185766 | th |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/3110 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject | การจัดการองค์การ | th |
| dc.subject | การบริหารองค์กร | th |
| dc.subject.other | วัฒนธรรมองค์การ | th |
| dc.subject.other | ผู้นำ | th |
| dc.subject.other | การบริหารองค์การ | th |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การ ลักษณะความเป็นผู้นำความสามารถทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและประสิทธิภาพองค์การ | th |
| dc.title.alternative | The relationship among organizational culture, leadership style, information and communication technology competencies, and organization efficiency | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะสถิติประยุกต์ | th |
| thesis.degree.discipline | บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต | th |