ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในเขตพื้นที่ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้
Publisher
Issued Date
1994
Issued Date (B.E.)
2537
Available Date
Copyright Date
Resource Type
Series
Edition
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
ก-ฌ, 119 แผ่น
ISBN
ISSN
eISSN
Other identifier(s)
Identifier(s)
Access Rights
Access Status
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
Physical Location
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Bibliographic Citation
Citation
ศรีรัช เกตุเมือง (1994). ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในเขตพื้นที่ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้. Retrieved from: http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1701.
Title
ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในเขตพื้นที่ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้
Alternative Title(s)
Factors affecting job satisfaction of voluntary non-formal education teachers in southern five border provinces
Author(s)
Advisor(s)
Editor(s)
item.page.dc.contrubutor.advisor
Advisor's email
Contributor(s)
Contributor(s)
Abstract
การศึกษาวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน และเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในแต่ละจังหวัด ใน 5 จังหวัดภาคใต้ และเพื่อศึกษาปัจจัยต่าง ๆ ที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน และเพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน
ผลการศึกษาวิจัยพบว่า ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนมีความพึงพอในใจการปฏิบัติงานในระดับที่ค่อนข้างสูง และเมื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในแต่ละจังหวัด พบว่า ครูอาสาสมัครที่ทำงานในจังหวัดยะลามีความพึงพอใจในการทำสูงสุด รองลงมาคือจังหวัดสงขลา จังหวัดปัตตานี จังหวัดนราธิวาส และจังหวัดสตูล ตามลำดับ และเมื่อศึกษาปัจจัยต่าง ๆ ที่คาดว่าจะมีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน พบว่า ปัจจัยทางด้านความสำเร็จในการทำงาน การยอมรับนับถือ ลักษณะงานที่ทำ ความรับผิดชอบในงาน นโยบายและการบริหารงาน การนิเทศงาน สัมพันธภาพในหน่วยงาน และสภาพการทำงาน มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนค่อนข้างสูง ส่วนปัจจัยด้านความก้าวหน้าในการทำงาน และสถานภาพของตำแหน่งพบว่า มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในระดับปานกลาง สำหรับปัจจัยด้านเงินเดือน และความมั่นคงปลอดภัย พบว่าไม่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแต่อย่างไร.
ผลการศึกษาวิจัยพบว่า ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนมีความพึงพอในใจการปฏิบัติงานในระดับที่ค่อนข้างสูง และเมื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในแต่ละจังหวัด พบว่า ครูอาสาสมัครที่ทำงานในจังหวัดยะลามีความพึงพอใจในการทำสูงสุด รองลงมาคือจังหวัดสงขลา จังหวัดปัตตานี จังหวัดนราธิวาส และจังหวัดสตูล ตามลำดับ และเมื่อศึกษาปัจจัยต่าง ๆ ที่คาดว่าจะมีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน พบว่า ปัจจัยทางด้านความสำเร็จในการทำงาน การยอมรับนับถือ ลักษณะงานที่ทำ ความรับผิดชอบในงาน นโยบายและการบริหารงาน การนิเทศงาน สัมพันธภาพในหน่วยงาน และสภาพการทำงาน มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนค่อนข้างสูง ส่วนปัจจัยด้านความก้าวหน้าในการทำงาน และสถานภาพของตำแหน่งพบว่า มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนในระดับปานกลาง สำหรับปัจจัยด้านเงินเดือน และความมั่นคงปลอดภัย พบว่าไม่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแต่อย่างไร.
Table of contents
Description
วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (พัฒนาสังคม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2537.