ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย

Files

nida-ths-b176001.pdf (4.1 MB)

Publisher

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

Issued Date

2010

Issued Date (B.E.)

2553

Available Date

Copyright Date

Resource Type

Thesis

Series

Edition

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

11, 86 แผ่น ; 30 ซม.

ISBN

ISSN

eISSN

DOI

10.14457/NIDA.the.2010.113

Other identifier(s)

Identifier(s)

Access Rights

Access Status

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

Physical Location

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา

Bibliographic Citation

Citation

จิตต์สินี สัมผัสสุข (2010). ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย. Retrieved from: http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/982.

Title

ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย

Alternative Title(s)

A study of factors affecting employee's work motivation of research & development : a case study of Thailand Institute of Scientific and Technological Research

Author(s)

จิตต์สินี สัมผัสสุข

Advisor(s)

จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, อาจารย์ที่ปรึกษา

Editor(s)

item.page.dc.contrubutor.advisor

Advisor's email

Contributor(s)

Contributor(s)

Abstract

Table of contents

Description

วิทยานิพนธ์ (รอ.ม.)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2010

Description

Sponsorship

Degree Name

การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต

Degree Level

Masters

Degree Department

คณะรัฐประศาสนศาสตร์

Degree Discipline

การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

Degree Grantor(s)

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

Classification

LCC

HF 5549.5 .M63 จ34 2010

Subject(s)

การจูงใจในการทำงาน

Keyword(s)

View online Resources

URI

http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/982

Collections

GSPA: Theses