ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
| dc.contributor.advisor | จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | จิตต์สินี สัมผัสสุข | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:16:52Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:16:52Z | |
| dc.date.issued | 2010 | th |
| dc.date.issuedBE | 2553 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (รอ.ม.)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2010 | th |
| dc.format.extent | 11, 86 แผ่น ; 30 ซม. | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/982 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject.lcc | HF 5549.5 .M63 จ34 2010 | th |
| dc.subject.other | การจูงใจในการทำงาน | th |
| dc.title | ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย | th |
| dc.title.alternative | A study of factors affecting employee's work motivation of research & development : a case study of Thailand Institute of Scientific and Technological Research | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะรัฐประศาสนศาสตร์ | th |
| thesis.degree.discipline | การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b176001.pdf
- Size:
- 4.1 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text