รูปแบบภาวะผู้นำ สภาวการณ์กลุ่มและประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
| dc.contributor.advisor | สากล จริยวิทยานนท์, อาจารย์ที่ปรึกษา | th |
| dc.contributor.author | ชรินทร์ อาสาวดีรส | th |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T09:26:21Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T09:26:21Z | |
| dc.date.issued | 1992 | th |
| dc.date.issuedBE | 2535 | th |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (พบ.ม. (พัฒนาสังคม))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2535. | th |
| dc.description.abstract | วัตถุประสงค์ของการศึกษาเรื่องนี้คือ เพื่อศึกษา 1) ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอ 2) รูปแบบภาวะผู้นำของพัฒนาการอำเภอ 3) สภาวการณ์กลุ่มขององค์การที่ทำให้เกิดประสิทธิผลของที่ทำการ 4) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบของภาวะผู้นำ, สภาวการณ์กลุ่มและสภาพแวดล้อมภายนอกของที่ทำการฯ กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน โดยทำการสัมภาษณ์พัฒนาการอำเภอ/กิ่งอำเภอจำนวน 216 คนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ | th |
| dc.description.abstract | ผลการศึกษาพบว่า. | th |
| dc.description.abstract | 1. ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง. | th |
| dc.description.abstract | 2. พัฒนาการอำเภอในภาคตะวันออกเฉียงเหนือส่วนใหญ่มีรูปแบบภาวะผู้นำแบบมุ่งสัมพันธ์ | th |
| dc.description.abstract | 3. สภาวการณ์กลุ่มที่ทำให้เกิดประสิทธิผลในการทำงานสูงคือสภาวการณ์กลุ่มที่ควบคุมได้สูง. | th |
| dc.description.abstract | 4. ลักษณะรูปแบบภาวะผู้นำของพัฒนาการอำเภอ, สภาวการณ์กลุ่มของที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอและสภาพแวดล้อมของที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอ มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน | th |
| dc.description.abstract | 5. ที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอที่พัฒนาการอำเภอมีรูปแบบภาวะผู้นำแบบมุ่งงาน สภาวการณ์กลุ่มของที่ทำการฯ จะมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิผลในการดำเนินงาน | th |
| dc.description.abstract | 6. ที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอที่พัฒนาการอำเภอมีรูปแบบภาวะผู้นำแบบมุ่งสัมพันธ์ สภาวการณ์กลุ่มของที่ทำการฯ จะมีความสัมพันธ์เชิงลบกับประสิทธิผลในการดำเนินงาน | th |
| dc.description.abstract | 7. สภาวการณ์กลุ่มและสภาพแวดล้อมในการทำงานของที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน | th |
| dc.format.extent | 14, 185 แผ่น | th |
| dc.format.mimetype | application/pdf | th |
| dc.identifier.doi | 10.14457/NIDA.the.1992.6 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.nida.ac.th/handle/662723737/1797 | th |
| dc.language.iso | tha | th |
| dc.publisher | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | th |
| dc.subject | ประมุขศิลป์ | th |
| dc.subject.lcc | HM 141 ช17 | th |
| dc.subject.other | ผู้นำชุมชน | th |
| dc.title | รูปแบบภาวะผู้นำ สภาวการณ์กลุ่มและประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีที่ทำการพัฒนาชุมชนอำเภอในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ | th |
| dc.title.alternative | Leadership styles, group situations and organizational effectiveness : the case study of community development district offices in Northeastern Thailand | th |
| dc.type | text--thesis--master thesis | th |
| mods.genre | Thesis | th |
| mods.physicalLocation | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา | th |
| thesis.degree.department | คณะพัฒนาสังคม | th |
| thesis.degree.discipline | ปฏิบัติการทางสังคม | th |
| thesis.degree.grantor | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | th |
| thesis.degree.level | Masters | th |
| thesis.degree.name | พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิต | th |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- nida-ths-b2304.pdf
- Size:
- 3.27 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full Text